ヒューマンリソース / Human Resources
ディレクター / Director

S.Y

2016年入社
応募者へのメッセージ
人事・総務を担当しています。
当社は1985年創業以来、おかげさまで業績は右肩上がりで来ています。
今後も成長は続いていく見込みですが、組織創りという点においては、まだまだこれからです。
これからも業績を伸ばし、事業を拡大するためには、組織をより強固なものに創り上げる必要があります。
コンパクトな組織であるため、個々の裁量に任されることも多く、自由度という意味では、かなり高いと思いますが、その分ひとりひとりの意識の高さや業務範囲が広く求められます。
細かなルールがないということは、周りの人の協力を得たり、時には、自分自身でしかっりと判断しなければならない厳しさもあるということです。
直近での大きな取り組みとしては、2021年8月に「就業規則」の全面改定を行いました。
今後も「評価制度」「業務マニュアル」など、様々な見直しにも取り組んで行きたいと考えています。
日々の「業務改善・向上」はもちろん、より良い「職場環境創り」、性別や年齢ではなく個々の「成長」や「会社への貢献度」で、しっかりとした評価をすることなど、ひとつひとつの課題を解決できるよう取り組んで参る所存です。
最後になりますが。。。
今後の組織の中核を担っていただける継続力・忍耐力を持った方と一緒に働きたいと考えています。続けることで得られる事や続けなければ得られない事があると考えているからです。